Economía y trabajo1:31

El aguinaldo

El aguinaldo no es un regalo: es un derecho por ley de al menos 15 días de salario, que se paga antes del 20 de diciembre y se puede reclamar.

Lo que dice Xagui

Cada diciembre llega un dinerito extra… y no, no es un regalito de tu jefe. Es el aguinaldo, y es tu derecho por ley.

Antes, algunos patrones lo daban por gusto, como regalito de Navidad. Pero desde la Ley Federal del Trabajo de 1970 es obligatorio para todo el que trabaja para un patrón.

¿Cuánto? La ley dice que por lo menos quince días de tu salario; tu patrón puede darte más, pero nunca menos. Si ganas el salario mínimo, son unos 4,700 pesitos. ¿Cuándo? Antes del 20 de diciembre: o sea, a más tardar el día 19. Y si te lo pagan tarde o incompleto, tienes un año para reclamarlo.

Dato curioso: aunque no cumplas el año, o ya hayas renunciado a la chambita, te toca la parte proporcional. Si trabajaste seis meses, te tocan siete días y medio.

Y aquí viene lo bueno: a quienes trabajan para el gobierno federal les tocan al menos cuarenta días. Hay propuestas para subir el de todos a treinta días, pero todavía no se aprueban.

Si no te lo pagan, la Profedet te ayuda gratis a reclamarlo, con abogados del gobierno. ¿Ya sabes en qué te lo vas a gastar? ¿Tamalitos, regalos? Cuéntame en los comentarios.

Fuentes

• Ley Federal del TrabajoAguinaldo anual de al menos quince días de salario, pagado antes del 20 de diciembre; parte proporcional para quien no cumplió el año, trabaje o no en la fecha de pago (art. 87). Ver fuente
• Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del EstadoTrabajadores al servicio del Estado: aguinaldo de al menos 40 días de salario, 50% antes del 15 de diciembre y 50% a más tardar el 15 de enero (art. 42 Bis). Ver fuente
• ProfedetProfedet: el aguinaldo es obligatorio por la reforma a la LFT de 1970; hay un año para reclamarlo; ofrece abogados públicos y gratuitos. Ver fuente
• ExpansiónAntes de 1970, algunos patrones daban de forma voluntaria una cantidad extra en diciembre como gesto navideño. Ver fuente
• Bloomberg LíneaSalario mínimo 2026: 315.04 pesos diarios (x 15 = 4,725.60). Ver fuente
• El ImparcialLa iniciativa para subir el aguinaldo a 30 días no ha sido aprobada (agosto de 2026). Ver fuente

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